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十一选五有漏洞吗:视频|茅台集团全面复工抢抓耽误时间 这些画面别错过

时间:2020年02月25日 22:45 作者:靖学而 浏览量:923619

  

  视情对项目现场、营地进行封闭式管理。

加大援企稳岗力度。  用人单位受疫情影响生产经营出现严重困难的,经批准后可以暂缓缴纳一定期限的养老、失业和工伤保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。 将企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%,以上关于裁员率的规定执行时间截止到2020年12月31日。

这些振奋人心的消息充分彰显了关键时刻海外中企的责任和担当,同时也为企业加速复工复产吹响了前进的号角。   然而,必须看到,疫情给海外中企带来的不利影响依然存在。 世界卫生组织宣布将“新型冠状病毒疫情”列为国际关注的突发公共卫生事件。 世卫组织虽强调不建议实施旅行和贸易限制,并再次高度肯定中方的防控举措,认为“中国从源头控制疫情所采取的措施为世界赢得了时间”,但部分国家仍采取了对项目人员和设备物资的入境管制措施。   中国是国际工程承包市场份额第一大国、全球第二大对外投资国,2019年对外承包工程业务完成营业额和新签合同额分别为亿元人民币(同比增长%)和亿元人民币(同比增长%),对外全行业直接投资亿元人民币,境外工程承包和境外投资等多种类型境外业务分布在全球各地。   面对疫情,中企如何进一步做好疫情防控和项目建设“两不误”?  一是加强与项目所在国政府/项目业主的沟通协调,争取理解和支持。 密切关注疫情发展和形势变化,全面梳理疫情持续可能带来的影响,包括人员物资短缺及其他可能影响在建项目执行或已签合同履约的情况,充分评估项目面临的潜在风险,结合业务特点精准施策,提前制定针对性措施化解不利影响。   二是在确定因疫情可能延期履约时,中国承包商及相关企业应积极向有关机构申请不可抗力认定书,以降低风险和减少经济损失。 目前“中国国际贸易促进委员会认证平台”已新增关于“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”的在线申请功能,该证明代表了中国权威机构对这一疫情的属性认定,用以减免违约责任,已得到全球200多个国家和地区的政府、海关、商会和企业的普遍认可。   三是优化组织施工,科学安排工序和施工进度。

3月起失业保险待遇提高 湖南省稳企稳岗稳就业十条出台 #标题分割#

人民网长沙2月22日电(何萌曾鹤群)受疫情影响困难企业暂缓缴纳养老等保险费、提高全省失业保险待遇、企业吸纳失业人员给予就业补贴……今天,湖南省人社厅与湖南省财政厅联合发文正式对外公布《稳企稳岗稳就业十条措施》,以真金白银从政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等方面,助力企业和个人复工复产。

  

继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。

  四是企业应及时关注国家移民管理局定期更新发布的近期有关国家入境管制措施提醒。 在疫情解除前,原则上尽量减少境内外人员轮替,更好发挥当地员工和国际员工的作用,能暂缓外派就暂缓外派。 如因紧急事由必须前往的,应提前了解各国入境限制、检疫和隔离要求,合理安排出行和工作计划,提前做好相关准备,避免造成不必要的损失。

  

继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

  四是企业应及时关注国家移民管理局定期更新发布的近期有关国家入境管制措施提醒。 在疫情解除前,原则上尽量减少境内外人员轮替,更好发挥当地员工和国际员工的作用,能暂缓外派就暂缓外派。 如因紧急事由必须前往的,应提前了解各国入境限制、检疫和隔离要求,合理安排出行和工作计划,提前做好相关准备,避免造成不必要的损失。

 视情对项目现场、营地进行封闭式管理。

将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。

见下图

 

各地要迅速落实,在2020年3月底前将本地第一批稳岗返还资金发放到位。

继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

疫情防控期间,各地要建立24小时重点企业用工调度保障机制。 对为防疫物资生产重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构及农村劳务经纪人,在疫情防控期间每成功介绍1名劳动者稳定就业3个月以上的,给予300元/人的就业创业服务补助。 完善远程技能培训体系。 开展政府补贴性职业技能培训的,经当地人力资源社会保障部门同意,可将全部理论课程由线下集中授课转为线上学习。

加大以工代训补贴力度。 对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。 落实创业扶持政策。 省级新增1000万元奖补资金支持创业载体建设(具体操作另行制定)。 对已发放个人创业担保贷款,借款人患新冠肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。 优化用工服务机制。

运营项目平稳开展,在建项目有序推进,可以说为国内全力打赢疫情防控阻击战“加油提气”。

如下图

<p> 将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。

  四是企业应及时关注国家移民管理局定期更新发布的近期有关国家入境管制措施提醒。 在疫情解除前,原则上尽量减少境内外人员轮替,更好发挥当地员工和国际员工的作用,能暂缓外派就暂缓外派。 如因紧急事由必须前往的,应提前了解各国入境限制、检疫和隔离要求,合理安排出行和工作计划,提前做好相关准备,避免造成不必要的损失。

各地要加强与卫生健康、交通运输等部门的沟通协调,提升务工人员返岗的组织化管理和服务。



继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

近期,中企多个海外工程“组团”来报喜。

 各地要加强与卫生健康、交通运输等部门的沟通协调,提升务工人员返岗的组织化管理和服务。

如下图

“两不误”彰显海外中企的责任担当 #标题分割#

  在老挝,中老铁路春节期间顺利施工,目前项目正处于线下土建工程全面收尾、线上轨道工程全面展开的关键阶段;在柬埔寨,中国华电集团投资建设的装机万千瓦的额勒赛水电站,中柬员工合力保障上下电站4台机组安全运行;在卡塔尔,中国铁建承建的世界杯足球赛主赛场——2022年世界杯主体育场卢赛尔体育场项目主体钢结构吊装2月16日完成,巨大的钢结构已经呈现出恢宏的“马鞍形”外观,实现重大施工节点突破。    一手抓疫情防控,一手抓项目推进,“两手抓”“两不误”。

3月起失业保险待遇提高 湖南省稳企稳岗稳就业十条出台 #标题分割#

人民网长沙2月22日电(何萌曾鹤群)受疫情影响困难企业暂缓缴纳养老等保险费、提高全省失业保险待遇、企业吸纳失业人员给予就业补贴……今天,湖南省人社厅与湖南省财政厅联合发文正式对外公布《稳企稳岗稳就业十条措施》,以真金白银从政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等方面,助力企业和个人复工复产。

对《湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021年)》(湘人社发〔2019〕17号)规定的各类职业技能培训补贴标准普遍提高50%。 原有规定上浮的地区和人员,按原有比例享受职业培训补贴,不叠加享受。 由省人社厅确定为紧缺职业(工种)的,普调后其培训补贴标准上浮10%的规定仍继续执行。

鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。

如下图

 

  四是企业应及时关注国家移民管理局定期更新发布的近期有关国家入境管制措施提醒。 在疫情解除前,原则上尽量减少境内外人员轮替,更好发挥当地员工和国际员工的作用,能暂缓外派就暂缓外派。 如因紧急事由必须前往的,应提前了解各国入境限制、检疫和隔离要求,合理安排出行和工作计划,提前做好相关准备,避免造成不必要的损失。

  对一些新开工项目,可将部分工作放到国内来做,确保疫情解除后,能够尽快施工。

疫情防控期间,各地要建立24小时重点企业用工调度保障机制。 对为防疫物资生产重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构及农村劳务经纪人,在疫情防控期间每成功介绍1名劳动者稳定就业3个月以上的,给予300元/人的就业创业服务补助。 完善远程技能培训体系。 开展政府补贴性职业技能培训的,经当地人力资源社会保障部门同意,可将全部理论课程由线下集中授课转为线上学习。

将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。



继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

近期,中企多个海外工程“组团”来报喜。

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  各地要加强与卫生健康、交通运输等部门的沟通协调,提升务工人员返岗的组织化管理和服务。

 各地要加强与卫生健康、交通运输等部门的沟通协调,提升务工人员返岗的组织化管理和服务。

强化岗位归集发布。 各地要精准摸清辖区内企业开工复工情况,迅速建立企业岗位统一归集发布制度。 做好员工返岗安全防护。

召开必要会议或组织培训时,尽可能采取电视电话、网络会议等形式,防止人员聚集。 同时做好人员思想稳定工作,保障员工队伍和生产经营的稳定有序。

  (责编:杜燕飞、王静)。

八通网

这些振奋人心的消息充分彰显了关键时刻海外中企的责任和担当,同时也为企业加速复工复产吹响了前进的号角。   然而,必须看到,疫情给海外中企带来的不利影响依然存在。 世界卫生组织宣布将“新型冠状病毒疫情”列为国际关注的突发公共卫生事件。 世卫组织虽强调不建议实施旅行和贸易限制,并再次高度肯定中方的防控举措,认为“中国从源头控制疫情所采取的措施为世界赢得了时间”,但部分国家仍采取了对项目人员和设备物资的入境管制措施。   中国是国际工程承包市场份额第一大国、全球第二大对外投资国,2019年对外承包工程业务完成营业额和新签合同额分别为亿元人民币(同比增长%)和亿元人民币(同比增长%),对外全行业直接投资亿元人民币,境外工程承包和境外投资等多种类型境外业务分布在全球各地。   面对疫情,中企如何进一步做好疫情防控和项目建设“两不误”?  一是加强与项目所在国政府/项目业主的沟通协调,争取理解和支持。 密切关注疫情发展和形势变化,全面梳理疫情持续可能带来的影响,包括人员物资短缺及其他可能影响在建项目执行或已签合同履约的情况,充分评估项目面临的潜在风险,结合业务特点精准施策,提前制定针对性措施化解不利影响。   二是在确定因疫情可能延期履约时,中国承包商及相关企业应积极向有关机构申请不可抗力认定书,以降低风险和减少经济损失。 目前“中国国际贸易促进委员会认证平台”已新增关于“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”的在线申请功能,该证明代表了中国权威机构对这一疫情的属性认定,用以减免违约责任,已得到全球200多个国家和地区的政府、海关、商会和企业的普遍认可。   三是优化组织施工,科学安排工序和施工进度。

 提高职业技能培训补贴标准。

加大以工代训补贴力度。 对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。 落实创业扶持政策。 省级新增1000万元奖补资金支持创业载体建设(具体操作另行制定)。 对已发放个人创业担保贷款,借款人患新冠肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。 优化用工服务机制。

鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。

联想连续10个季度营收增长 杨元庆:国内大多数工厂恢复生产

 

对《湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021年)》(湘人社发〔2019〕17号)规定的各类职业技能培训补贴标准普遍提高50%。 原有规定上浮的地区和人员,按原有比例享受职业培训补贴,不叠加享受。 由省人社厅确定为紧缺职业(工种)的,普调后其培训补贴标准上浮10%的规定仍继续执行。

   五是坚持“日报告”制度,视情在人员密集处设置体温检测点,严格排查、筛除外来人员。</p>

  四是企业应及时关注国家移民管理局定期更新发布的近期有关国家入境管制措施提醒。 在疫情解除前,原则上尽量减少境内外人员轮替,更好发挥当地员工和国际员工的作用,能暂缓外派就暂缓外派。 如因紧急事由必须前往的,应提前了解各国入境限制、检疫和隔离要求,合理安排出行和工作计划,提前做好相关准备,避免造成不必要的损失。</p>3月起失业保险待遇提高 湖南省稳企稳岗稳就业十条出台 #标题分割#

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加大以工代训补贴力度。 对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。 落实创业扶持政策。 省级新增1000万元奖补资金支持创业载体建设(具体操作另行制定)。 对已发放个人创业担保贷款,借款人患新冠肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。 优化用工服务机制。

疫情防控期间,各地要建立24小时重点企业用工调度保障机制。 对为防疫物资生产重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构及农村劳务经纪人,在疫情防控期间每成功介绍1名劳动者稳定就业3个月以上的,给予300元/人的就业创业服务补助。 完善远程技能培训体系。 开展政府补贴性职业技能培训的,经当地人力资源社会保障部门同意,可将全部理论课程由线下集中授课转为线上学习。

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 <p> 鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。

(责编:唐李晗、罗帅)。

“两不误”彰显海外中企的责任担当 #标题分割#

  在老挝,中老铁路春节期间顺利施工,目前项目正处于线下土建工程全面收尾、线上轨道工程全面展开的关键阶段;在柬埔寨,中国华电集团投资建设的装机万千瓦的额勒赛水电站,中柬员工合力保障上下电站4台机组安全运行;在卡塔尔,中国铁建承建的世界杯足球赛主赛场——2022年世界杯主体育场卢赛尔体育场项目主体钢结构吊装2月16日完成,巨大的钢结构已经呈现出恢宏的“马鞍形”外观,实现重大施工节点突破。   一手抓疫情防控,一手抓项目推进,“两手抓”“两不误”。

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  (责编:唐李晗、罗帅)。

继续做好项目现场管理工作,加强应急值守和宿舍、食堂、车间等重点场所的管理,做好通风、消毒、卫生防疫和人员防护等工作。 确保必要的生产、生活和医疗防护物资储备充足、有效。

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疫情下的求职者:起码要把房租挣出来

  

 (责编:唐李晗、罗帅)。

这些振奋人心的消息充分彰显了关键时刻海外中企的责任和担当,同时也为企业加速复工复产吹响了前进的号角。   然而,必须看到,疫情给海外中企带来的不利影响依然存在。 世界卫生组织宣布将“新型冠状病毒疫情”列为国际关注的突发公共卫生事件。 世卫组织虽强调不建议实施旅行和贸易限制,并再次高度肯定中方的防控举措,认为“中国从源头控制疫情所采取的措施为世界赢得了时间”,但部分国家仍采取了对项目人员和设备物资的入境管制措施。   中国是国际工程承包市场份额第一大国、全球第二大对外投资国,2019年对外承包工程业务完成营业额和新签合同额分别为亿元人民币(同比增长%)和亿元人民币(同比增长%),对外全行业直接投资亿元人民币,境外工程承包和境外投资等多种类型境外业务分布在全球各地。   面对疫情,中企如何进一步做好疫情防控和项目建设“两不误”?  一是加强与项目所在国政府/项目业主的沟通协调,争取理解和支持。 密切关注疫情发展和形势变化,全面梳理疫情持续可能带来的影响,包括人员物资短缺及其他可能影响在建项目执行或已签合同履约的情况,充分评估项目面临的潜在风险,结合业务特点精准施策,提前制定针对性措施化解不利影响。   二是在确定因疫情可能延期履约时,中国承包商及相关企业应积极向有关机构申请不可抗力认定书,以降低风险和减少经济损失。 目前“中国国际贸易促进委员会认证平台”已新增关于“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”的在线申请功能,该证明代表了中国权威机构对这一疫情的属性认定,用以减免违约责任,已得到全球200多个国家和地区的政府、海关、商会和企业的普遍认可。   三是优化组织施工,科学安排工序和施工进度。

召开必要会议或组织培训时,尽可能采取电视电话、网络会议等形式,防止人员聚集。 同时做好人员思想稳定工作,保障员工队伍和生产经营的稳定有序。

近期,中企多个海外工程“组团”来报喜。

这些振奋人心的消息充分彰显了关键时刻海外中企的责任和担当,同时也为企业加速复工复产吹响了前进的号角。   然而,必须看到,疫情给海外中企带来的不利影响依然存在。 世界卫生组织宣布将“新型冠状病毒疫情”列为国际关注的突发公共卫生事件。 世卫组织虽强调不建议实施旅行和贸易限制,并再次高度肯定中方的防控举措,认为“中国从源头控制疫情所采取的措施为世界赢得了时间”,但部分国家仍采取了对项目人员和设备物资的入境管制措施。   中国是国际工程承包市场份额第一大国、全球第二大对外投资国,2019年对外承包工程业务完成营业额和新签合同额分别为亿元人民币(同比增长%)和亿元人民币(同比增长%),对外全行业直接投资亿元人民币,境外工程承包和境外投资等多种类型境外业务分布在全球各地。   面对疫情,中企如何进一步做好疫情防控和项目建设“两不误”?  一是加强与项目所在国政府/项目业主的沟通协调,争取理解和支持。 密切关注疫情发展和形势变化,全面梳理疫情持续可能带来的影响,包括人员物资短缺及其他可能影响在建项目执行或已签合同履约的情况,充分评估项目面临的潜在风险,结合业务特点精准施策,提前制定针对性措施化解不利影响。   二是在确定因疫情可能延期履约时,中国承包商及相关企业应积极向有关机构申请不可抗力认定书,以降低风险和减少经济损失。 目前“中国国际贸易促进委员会认证平台”已新增关于“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”的在线申请功能,该证明代表了中国权威机构对这一疫情的属性认定,用以减免违约责任,已得到全球200多个国家和地区的政府、海关、商会和企业的普遍认可。   三是优化组织施工,科学安排工序和施工进度。

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鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。

输入地和输出地要加强协调配合,搭建农民工返岗直通车,实行错峰运输或专车接送,促进人员安全有序返岗。 各地要健全资金保障机制,统筹用好就业补助资金、职业技能提升行动专账资金、工业企业结构调整专项奖补稳就业资金和失业保险基金等各类资金,调整优化支出结构,强化资金绩效管理,把资金重点用于稳定就业岗位、鼓励就业创业、保障基本生活等支出。

  五是坚持“日报告”制度,视情在人员密集处设置体温检测点,严格排查、筛除外来人员。

加大以工代训补贴力度。 对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。 落实创业扶持政策。 省级新增1000万元奖补资金支持创业载体建设(具体操作另行制定)。 对已发放个人创业担保贷款,借款人患新冠肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。 优化用工服务机制。

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对一些新开工项目,可将部分工作放到国内来做,确保疫情解除后,能够尽快施工。

召开必要会议或组织培训时,尽可能采取电视电话、网络会议等形式,防止人员聚集。  同时做好人员思想稳定工作,保障员工队伍和生产经营的稳定有序。

这些振奋人心的消息充分彰显了关键时刻海外中企的责任和担当,同时也为企业加速复工复产吹响了前进的号角。   然而,必须看到,疫情给海外中企带来的不利影响依然存在。 世界卫生组织宣布将“新型冠状病毒疫情”列为国际关注的突发公共卫生事件。 世卫组织虽强调不建议实施旅行和贸易限制,并再次高度肯定中方的防控举措,认为“中国从源头控制疫情所采取的措施为世界赢得了时间”,但部分国家仍采取了对项目人员和设备物资的入境管制措施。   中国是国际工程承包市场份额第一大国、全球第二大对外投资国,2019年对外承包工程业务完成营业额和新签合同额分别为亿元人民币(同比增长%)和亿元人民币(同比增长%),对外全行业直接投资亿元人民币,境外工程承包和境外投资等多种类型境外业务分布在全球各地。   面对疫情,中企如何进一步做好疫情防控和项目建设“两不误”?  一是加强与项目所在国政府/项目业主的沟通协调,争取理解和支持。 密切关注疫情发展和形势变化,全面梳理疫情持续可能带来的影响,包括人员物资短缺及其他可能影响在建项目执行或已签合同履约的情况,充分评估项目面临的潜在风险,结合业务特点精准施策,提前制定针对性措施化解不利影响。   二是在确定因疫情可能延期履约时,中国承包商及相关企业应积极向有关机构申请不可抗力认定书,以降低风险和减少经济损失。 目前“中国国际贸易促进委员会认证平台”已新增关于“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”的在线申请功能,该证明代表了中国权威机构对这一疫情的属性认定,用以减免违约责任,已得到全球200多个国家和地区的政府、海关、商会和企业的普遍认可。   三是优化组织施工,科学安排工序和施工进度。

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3月起失业保险待遇提高 湖南省稳企稳岗稳就业十条出台 #标题分割#

人民网长沙2月22日电(何萌曾鹤群)受疫情影响困难企业暂缓缴纳养老等保险费、提高全省失业保险待遇、企业吸纳失业人员给予就业补贴……今天,湖南省人社厅与湖南省财政厅联合发文正式对外公布《稳企稳岗稳就业十条措施》,以真金白银从政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等方面,助力企业和个人复工复产。

加大援企稳岗力度。 用人单位受疫情影响生产经营出现严重困难的,经批准后可以暂缓缴纳一定期限的养老、失业和工伤保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。 将企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%,以上关于裁员率的规定执行时间截止到2020年12月31日。